Berufliches Resilienz-/ und Widerstandsfähigkeits-Training

Die moderne Arbeitswelt stellt in einer Zeit des Fachkräftemangels, des demographischen Wandels, der Digitalisierung, der Arbeitsverdichtung sowie der steigenden Anforderungen an Flexibilisierung die Unternehmen und ihre Beschäftigten vor große Herausforderungen.

Häufig sind die Beschäftigten die Leidtragenden – was sich in Statistiken widerspiegelt wonach sich die Zahl der Krankenstandstage aufgrund psychischer Erkankungen seit dem Jahr 1990 fast verdreifacht hat und psychische Erkankungen als häufigste Ursache für Neuzugänge in Invaliditäts- und Berufssunfähigkeits-Pension gelten (WIFO-Fehlzeitenreport, 2017).

Um dem negativen Trend entgegen zu wirken arbeiten wir kontinuierlich an der Entwicklung und Weiterentwicklung betrieblicher Stressmanagement-Interventionen, Vorträgen und Seminaren um Unternehmen bei der Vorbeugung und Bewältigung von negativen Stresseinwirkungen zu unterstützen.

Unser Ziel ist es die Widerstandsfähigkeit, Gesundheit und Arbeitsfähigkeit Ihrer Beschäftigten zu erhalten und zu stärken.

mission
Resilienz in Organisationen – Berufsbewältigung und Stabilität – ROBUST:

Um die individuelle Widerstandsfähigkeit von einzelnen Beschäftigten, Gruppen, Abteilungen oder von Ihrem Gesamtunternehmen im Umgang mit belastenden Situationen im beruflichen Kontext messbar zu machen , haben die Arbeitspsychologen Mag. Hellweger und Mag. Rohrmoser das Fragebogenverfahren ROBUST entwickelt.

Die Ergebnisse liefern Ihnen konkrete Hinweise dazu in welchem Bereich eine Stärkung der Widerstandskraft Ihrer Beschäftigten am meisten Sinn macht (z.B. Erlernung neuer Techniken Bewältigungsstrategien) bzw. welche bereits vorhandenen gesunden Strukturen es zu bewahren gilt. Weiters können adäquate personen- und/oder bedingungsbezogene Maßnahmen im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit Ihrer Mitarbeiter/Innen gesetzt werden.

Zusätzlich bieten wir Seminare und Vorträge zu den Themen:
  • Burnout-Prävention
  • Resilienz- und Widerstandskraft von Beschäftigten stärken
  • Stressbewältigung
Gerne beraten wir Sie kostenlos in einem persönlichen Gespräch zu diesen Themen